Je n'irai pas aussi loin qu'Arnaud Montebourg pour dire que Segolene Royal m'a tire des larmes au cours de son discours, mais m'a fait tres plaisir avec les propositions qu'elle a presentees a Villepinte le 11/02 (evolutives, je le rappelle, le travail est en route sur Desirs d'avenir, allez debattre sur les forums! quelqu'un ecoute: faites-vous entendre).
Sur France Inter Arnaud Montebourg commente le Pacte Presidentiel dans l'emission "Le franc parler" du 12/02.
Je retiens particulierement une idee qu'il y evoque, qui me plait, qui me tient particulierement a coeur, et donne une reponse tant attendue a un disfonctionnement profond: rendre la formation professionnelle accessible non plus seulement aux chomeurs mais aussi aux salaries. En voila une idee qu'elle est geniale ! Ceux qui ont essaye de se reorienter au lendemain d'une qualification dont ils se sont vite rendus compte qu'elle ne les menerait pas loin (des cyniques diraient pas rentable) seront ravis de cette mesure. Non?
L'education des adultes et la formation tout au long de la vie est un principe europeen largement encourage et mis en oeuvre a travers des programmes tels Grundtvig, encore trop confidentiels dans notre pays qui s'y repose pourtant pour s'exempter de ses obligations en ce domaine (les enfants de la France ont des devoirs envers elle entend-on partout lorsqu'on est expat, mais elle aussi a des devoirs envers ses enfants et donner les chances d'une education adaptee en fait partie, reponds-je, avec d'autres enfants expat).
Ce principe est l'un des moteurs du Pacte de Lisbonne. Lancée en mars 2000, la stratégie de Lisbonne vise à faire de l'Europe, en 2010, « l'économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique du monde ». Elle promeut un modèle de développement fondé sur l'équilibre entre les dimensions économique, sociale et environnementale. Certes le pacte vise la competitivite de l'UE et la, la fin ne justifie pas tous les moyens, il y a tant a redire !, mais les citoyens, nous, peuvent y trouver leur compte.
Rendons justice a l'Irlande: ce principe y est applique a un tres haut degre d'efficacite. En Irlande, il n'est pas rare que des salaries deja fortement diplomes decident d'approfondir leurs competences professionnelles et suivent une formation lourde en complement de leur emploi. Il n'est pas rare non plus que l'employeur finance l'amelioration de son employe. Pragmatisme et resultats. Chacun y trouve son compte. C'est l'heritage du fort investissement de la Republique dans la formation initiale et professionnelle qui a repris a son compte la strategie de Lisbonne, qui porte ses fruits aujourd'hui. Avec des bemols, certes, mais qui viennent des choix politiques du gouvernement en place et pas de l'orientation globale.
Tout cela n'a bien entendu pas echappe a Segolene Royal qui est, trop discretement car trop occupee a se laisser trainer dans la fange, europenne convaincue et tres au fait des problematiques de l'UE, pas seulement du Traite Constitutionnel qu'elle veut renegocier sereinement pour y ajouter un volet social acceptable par les 26 autres partenaires.
Une carriere professionnelle n'est plus lineaire et homogene. La reactivite du marche du travail necessite que les salaries s'y adaptent: mobilite, curiosite, ne sont pas a l'heure actuelle en France completees par la possibilite logique de formation adaptee. Salarie, la formation est payante ou pas accessible. Chomeurs indemnise-e-s ou RMIste, les portes de la formation sont ouvertes, mais bemol encore mieux vaut ne pas etre trop hautement diplome. A moins de vouloir se reorienter de Charge-e de Mission quelconque en Plombier ou Electricien. Respect a eux, c'est pourquoi je pense qu'il n'est pas juste qu'un-e cadre descende l'echelle sociale pour aller piquer la place de manuels qui ne demandent qu'a exercer leur activite en paix. Vous me direz, on manque de plombiers et electriciens. C'est vrai. C'est pourquoi je pense aussi qu'il faut arreter de pousser des jeunes qui veulent travailler au grand air dans des BTS Comptabilite ou Force de Vente (j'ai des noms). Ca ne les rendra pas plus intelligent. Peut-etre plus aigris. Mais je digresse.
Solution pour le citoyen lambda qui ne veut pas fournir les chiffres de ceux qui annonnent les theses sur la feignantise des jeunes et l'assistanat: systeme D. Bosser chez Mc Do comme les etudiants pauvres (bourse ou pas) qu'on pensait ne plus etre, mettre de cote, et prendre quelques mois pour se jeter dans les bouquins, les cours du CNED ou un Master quelconque. La debrouille forme la jeunesse, c'est vrai. Il n'empeche que rien ne justifie de perdre quelques mois a deux annees de vie, de salaire et de quotisations sociales, pour le vague espoir de trouver, au bout du tunnel, un peu plus qu'un stage longue duree mal remunere dans un domaine nouveau dont il faudra peut-etre songer a se reorienter au bout d'un certain temps, dans les memes conditions.
Ceux que ces petits tracas de la vie quotidienne ennuient terriblement, quitte a regresser, quitte a faire des petits boulots mal remuneres, quitte a perdre de leur vie, de leur enthousiasme et de leur energie, preferent le faire agreablement et transposer leur intermede a l'etranger. Ceux-la nourrissent le flot des expatries, phenomene nouveau qui s'immisce dans la campagne presidentielle parce que, parait-il, nous serions tous des pariats acariatres et rancuniers. Est-il encore besoin de le repeter? L'expat c'est cool, ca dilate les meninges et on ne voit pas pourquoi il faudrait rentrer. L'expat donne souvent du boulot, rarement la richesse, et une riche experience. Si c'etait a refaire... je le refera.
Ce qui ne regle pas le probleme de la formation professionnelle mal adaptee en France actuellement. La proposition Pactifique presidentielle de Mme Royal est tres pertinente, parce qu'elle met tout le monde sur un pied d'egalite face a la formation professionnelle, et la possibilite de faire de vrais choix de vie allant dans le sens des evolutions du marche du travail, de l'emploi. A Maeve qui m'interpellait sur ce que dit Segolene Royal aux gens qui ne sont ni SMICard-e-s ni salaries a 4000€, je dirais que cette mesure repond au besoin de chacun sans exception d'epanouissement personnel et professionnel, sans faire de distinction entre riches ou pauvres, blanc ou noirs, de quel quartier viens-tu, es-tu brime (par qui!) et faut-il te favoriser (pourquoi?), et gna et gna, car prenant en compte le fait qu'on peut gagner decemment sa vie et payer ses impots sans forcement avoir en retour la maitrise de ses choix, et que si on considere que dans ce domaine il ne faut aider que ceux qui se trouvent dans des situations extremes de denument pour leur dicter la direction que doit prendre leur vie alors la, oui, c'est de l'assistanat et c'est injuste, pour ceux qui y sont soumis et ceux qui n'ont pas acces aux chances que cela leur cree (en theorie).
Voir aussi
Taxer les expats? c'est NON ! et les commentaires de Maeve sur SMIC et classe moyenne en France.
Nous, les Expats Caviars
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